我院陸雄文院長和硅谷銀行金融集團總裁兼首席執(zhí)行官Ken Wilcox先生簽署合作協(xié)議

　　晚上，“硅谷銀行管理大師論壇”在友邦堂隆重舉行。陸雄文院長首先發(fā)表了熱情洋溢的致辭：他回顧了大師論壇自從創(chuàng)辦至今的歷程，對這些年來論壇所取得的成就給予了充分肯定，并對硅谷銀行對大師論壇的支持和贊助表示了誠摯的感謝，希望能夠與硅谷銀行進行長期的合作。在全場熱烈的掌聲中，陸院長授予了Wilcox先生復旦大學管理學院兼職教授的證書，并邀請他能夠經(jīng)常來到學院、與大家分享他的管理之道。Wilcox先生也高度評價了大師論壇的意義及其所帶來的巨大影響力，對能夠與復旦大學管理學院院攜手合作表示非常高興。

陸雄文院長發(fā)表致辭

陸雄文院長授予了Wilcox先生復旦大學管理學院兼職教授的證書

　　隨后，Wilcox先生就“領導力之藝術”這一話題與大家進行了深入的分析與探討，分享了自己在世界一流企業(yè)的管理之道。Wilcox先生由“通用汽車由于領導層管理失敗而導致破產(chǎn)”的教訓展開，向同學們詳細講述了作為領導者的重要職責。他表示領導需要給予員工希望，讓他們工作充滿動力;同時要提高企業(yè)的凝聚力，讓員工高效、和諧的工作;領導者還需要以身作則，使自己成為值得員工去模仿的對象。Wilcox先生還特別指出，作為領導應當不斷自我更新與進步以期擁有更高更遠的視野來幫助企業(yè)做出正確的決策。最后，他總結說：“公司總會有起有落，但是領導者最重要的一點，就是永遠不要做出讓公司停滯不前或者走下坡路的決策，而是應當推動公司向著更好的未來發(fā)展。”

Wilcox先生發(fā)表了題為“領導力之藝術”的精彩演講

　　精彩的演講結束之后，同學們紛紛舉手提問。“在公司處于低潮和危機的時候，作為領導應當怎樣決策?”“面對多種利益沖突時，領導應當如何協(xié)調各個方面的利益?”對于一系列相關問題，Wilcox先生都簡明扼要地作了回答。他強調：“一個真正的領導，并不是要使自己成為公司的中心，而是要努力使其他人成為公司的中心。”本次講座的圓滿落幕為“硅谷銀行管理大師論壇”成功開啟了新一季的篇章。

　　“硅谷銀行管理大師論壇”是復旦大學管理學院最高層次的論壇之一，力邀頂尖跨國公司領袖、中國卓越企業(yè)家為演講嘉賓，為學院師生分享業(yè)界經(jīng)驗與人生感悟，也為大家提供與世界頂級管理大師對話的難得機會。本次硅谷銀行與我院的合作，標志著“管理大師論壇”進入了新的發(fā)展時期。“硅谷銀行管理大師論壇”將會成為管理精英們與國內外企業(yè)領袖交流和溝通、擷取當代管理精華、探討運籌帷幄之道的重要平臺;同時也會借助“硅谷銀行管理大師論壇”的渠道，開創(chuàng)并促成校企合作的新模式，為更多希望對管理教育作出貢獻的企業(yè)，提供多方合作、多方共贏的嶄新平臺。