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          公關策劃人員培養(yǎng)的目標

          2014-04-08 12:35:15

          根據公共關系工作的需要,對不同的公關人員應該有不同的培養(yǎng)目標。.一般認為,公關人才應該朝著兩個方向努力:一是培養(yǎng)通才型的公關人才;二是培養(yǎng)專才型的公關人才。
          通才型的公關人才要求知識面廣,有較合理的知識結構,有良好的心理素質和綜合能力素質,在工作中能獨當一面.較好地處理復雜問題,擔任公關工作的組織者和指揮者。這類人才,即使沒有某一方面較深的專長,在知識或力上或許不是樣樣精通,但他們善于組織和指揮具有專業(yè)技能的人。在實際公關工作中,對通才型人才的需求量并不太大,但他們需要經過系統(tǒng)的公共理論的教育和實踐的訓練,并系統(tǒng)地學習和掌握與公關密切相關的其他學科知識。專才型人才就是比較精通于某方面的公關技術技能,如編輯、寫作、設計創(chuàng)、市場調查、繪畫攝影、設計廣告等。這類人才是公關工作不可或缺的人才,是某方面的專家,較適宜于公關工作中某些具體的業(yè)務工作。

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