隨著媒體的日子越來越不好過，很多媒體人轉(zhuǎn)型的一大出路就是公關(guān)行業(yè)。在媒體做過一段時間，轉(zhuǎn)型做公關(guān)的確有很大的優(yōu)勢。由媒體轉(zhuǎn)型的公關(guān)人不僅積累了一票媒體人脈，打起交道來更方便，也更熟悉媒體的操作方式和媒體人的需求，從而更有效地幫助所在的公關(guān)公司達成媒體曝光的業(yè)績指標(biāo)。

轉(zhuǎn)型者的理想很美好，很多公關(guān)公司也對之抱有非常高的期望，然而現(xiàn)實有時卻令從媒體到公關(guān)的轉(zhuǎn)型之路充滿著種種意想不到的困難。

第一關(guān)首先要面臨的就是心理上的巨大落差。以汽車行業(yè)來說，以前參加活動的時候，即使是年齡最小的一個初入行的記者，也會受到公關(guān)公司甚至客戶高層的熱情對待。這種地位上的優(yōu)越感不僅僅是一句違心的“老師”，而是真誠（即使是表面為之）聽從你對新車的意見，對活動的評價等方方面面。

各種“熱捧”讓人有一種飄飄然的錯覺，很容易讓從事過媒體行業(yè)的人誤認為自己和品牌的中國老大甚至全球老大“平起平坐”。至于公關(guān)方面的一把手，更是可以直接稱兄道弟。有一天做了公關(guān)才發(fā)現(xiàn)，即使你處于公司的中層地位，甚至都無法和以前“稱兄道弟”的級別直接對話，他們的下級才是你的工作對象。

想象以前一起玩樂的朋友（或同級別的人）忽然高高在上，而你以前根本不屑一顧的“小朋友”們成了整天直接judge你工作好壞的人，這種感覺是不是不太妙？

對于媒體的感覺也是如此，熟悉的還好，更多的是陌生的大大小小媒體，在他們眼中，你們這群“黑衣人”好像都沒有什么區(qū)別?。ǚ此家幌伦约阂郧耙渤３o法記住親愛的公關(guān)小姑娘們的臉，常常搞錯，也常常把他們名片隨手亂丟），并沒有關(guān)心他們每個人的性格愛好，脾氣秉性什么的，唯一提起媒體老師們興趣的一點，也許只有“顏值”了吧……

Mind your manners，這是公關(guān)的第一課。

第二關(guān)是工作方式和思維方式的徹底顛覆。一個好記者常常是“獨行俠”，獨來獨往，從想選題、到寫提綱、到約采訪、到寫成稿件，這一系列動作一氣呵成，基本上不需要他人的協(xié)助。即使出差也大多數(shù)是一個人拖著行李奔赴機場和車站，如此的工作方式造成有些媒體人的“高冷”性格，凡事相信自己，不太合群，也不太習(xí)慣被束縛。唯一需要負責(zé)的就是直屬版面主編。

而公關(guān)則是一個高度強調(diào)“團隊合作”的行業(yè)，這不僅僅是總監(jiān)帶大團隊，經(jīng)理帶小團隊那么簡單。組與組之間即使有明確分工也可能由于每個項目的人手分配問題而每天都可能有較大的變動。級別之間關(guān)系也并非界限分明，有時高級員工需要聽從其他組較低級別員工的任務(wù)分配，這時你會發(fā)現(xiàn)，這種一直變動的管理模式實在太confusing。這給一些從未有過管理經(jīng)驗的媒體人帶來了極大的挑戰(zhàn)。

而思維方式也隨之從原先的“主題式”變?yōu)?ldquo;碎片式”，媒體人從事的是一篇篇作品的精雕細琢，是慢工出細活。而公關(guān)人則同時進行幾十項大大小小的事務(wù)，可謂“兵來將擋水來土掩”。與郵件相伴的工作常常是剛剛回復(fù)好一封，郵箱又傳來了好幾聲響亮的“叮咚聲”，即使有些是抄送，也不得不花上幾分鐘仔細瀏覽。手機里七八個微信群閃爍的正歡快，噢昨天約好的會議又該開始了。

你開始明白，拎著電腦去開會，真得不是裝B。你要變成超人，迅速分清這些事情的輕重緩急，并馬不停蹄地火力全開。有句話說得好：不入公關(guān)行，不知道自己原來這么健忘。什么各種memo啊，note啊，印象筆記啊，統(tǒng)統(tǒng)用起來。這種被時刻需要的感覺，也是醉了……

最后但是最重要的一點則是，公關(guān)之路充滿了無數(shù)從未面臨過的暗坑，你要有足夠的情商和智商去handle。剛?cè)胄惺窃?jīng)不止一位公關(guān)前輩語重心長地告誡過我一句話“一定要保護好自己”。當(dāng)時不大懂這句話的意思，心想只要我不出錯，又能奈我何？事實教育了我還是太傻太天真。

由于公關(guān)是一個信息量爆炸的行業(yè)，一旦某件事情出了問題，是要認真追究責(zé)任的。“反芻”似的郵件、微信、短信搜索，會讓幾個月前說過的一句話、一個詞都無處逃匿。這逼得人在工作量超大的情況下每走一步都需要小心翼翼，精神壓力陡增。即使你做好了你自己負責(zé)的環(huán)節(jié)，還是無法保證不靠譜的供應(yīng)商，狂拽酷炫的合作伙伴，以及個別漫不經(jīng)心的媒體給你捅出各種奇葩的簍子。

從事這行時間稍長，對別人和對自己也要求越來越嚴(yán)格，性格也慢慢變得“很處女座”。每天繃緊一根弦，垂死夢中驚坐起啊！

吐槽了這么多公關(guān)的負能量，也該有點正能量平衡一下，免得把夢想轉(zhuǎn)型的媒體人都嚇跑了。在我看來，除了上述種種不愉快，這行也有值得一入的地方。首先，穩(wěn)定的薪水和優(yōu)越的福利幾乎可以秒殺大部分媒體，讓人不用再過“賣稿為生”卻越來越不值錢的日子。

其次，良好的職業(yè)平臺和明確的晉升通道，是每年都一成不變的媒體人夢寐以求的。隨之而來的還有職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平的提升、管理崗位的鍛煉機會，這些可能在媒體工作很多年都無法被給予的。

前一陣重讀村上春樹的小說《挪威的森林》，印象最深刻的是一句：“不要同情自己，同情自己是卑劣懦夫干的勾當(dāng)。”從一定程度上來說，你能改變自己有多深，你就能走的有多遠，天才都是隨口說說騙人的，背后的日復(fù)一日的堅持只有自己能夠體會。一入公關(guān)深似海，愿各位媒體同仁共勉。